Ethik, eine Facette unseres Ansatzes der nachhaltigen Entwicklung.
Unsere Produktinnovationen, unsere flexiblen Verpackungen und unser Unternehmen existieren dank der engagierten Frauen und Männer innerhalb unserer Organisation. Wir setzen uns täglich für unsere Teams ein, um die Gleichstellung zu fördern, ein stabiles Umfeld zu schaffen und die Menschenrechte zu unterstützen.
Unsere Organisation konzentriert sich auf den menschlichen Wert
Die Entwicklung, der Vorschlag und die Herstellung nachhaltiger Verpackungslösungen ist das Ergebnis der täglichen Arbeit von engagierten Männern und Frauen in unserem Unternehmen. Die Vielfalt in all ihren Formen steht im Mittelpunkt unserer Werte und unserer Strategie.
Diese kulturelle Vielfalt ist ein Vorteil innerhalb unserer Organisation in Bezug auf Effizienz und Wertschöpfung bei der Entwicklung unserer Produkte.
Wir respektieren die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und legen größten Wert auf ein Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt ist. Diskriminierung nach ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität oder Religion hat bei uns keinen Platz.
Unser Engagement ist es, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit gleichem Profil in allen Arbeitsbereichen zu fördern, aber auch die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und eine gerechte Gehaltsentwicklung zu gewährleisten, indem wir die Verbindung zwischen ihrem Berufs- und Privatleben verbessern. Unsere Standort in Illfurth hat Ende 2023 seinen Gleichstellungsindex veröffentlicht, der mit 95/100 Punkten bewertet wird. Mehr Details: hier
Dieses sehr gute Resultat ist das Ergebnis einer seit mehreren Jahren umgesetzten Politik, insbesondere im Hinblick auf die Lohngleichheit, und bestätigt die Verpflichtungen, die mit der Unterzeichnung eines konkreten Aktionsplans für die Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2018 eingegangen wurden, der die Umsetzung von Schlüsselmaßnahmen ermöglicht hat. Wir streben weiterhin nach Spitzenleistungen in der Vielfalt innerhalb unseres Unternehmens, und es werden weiterhin neue Maßnahmen umgesetzt, um unsere Ergebnisse zu verbessern.
Die BBC Group ist bestrebt, eine qualitativ hochwertige, sichere und gesunde Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu bieten. Im Hinblick auf Verletzungen und arbeitsbedingte Erkrankungen wollen wir die Null-Marke erreichen. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist wichtig für eine gesunde und nachhaltige Organisation.
Wir respektieren die international anerkannten Menschenrechte und unterstützen ihre Einhaltung. Wir fordern und fördern die Meinungsfreiheit und freie Meinungsäußerung bei unseren Mitarbeiterenden und unseren Geschäftspartnern. Wir lehnen jede Form der Zwangs- und Kinderarbeit strikt ab.
"Packaging for a better future", es ist auch eine Männersache.