L'éthique, une facette de notre démarche de développement durable.
Nos innovations produits, nos emballages flexibles et notre entreprise existe grâce à des femmes et des hommes engagés au sein de notre organisation. Nous nous engageons au quotidien envers nos équipes pour promouvoir l'égalité, créer un environnement stable et soutenir les Droits de l'Homme.
Développer, proposer et fabriquer des solutions d’emballage durable est le fruit du travail quotidien de femmes et d’hommes engagés au sein de notre entreprise. La diversité sous toutes ses formes est au cœur de nos valeurs et de notre stratégie. Cette diversité culturelle est un atout au sein de notre organisation en termes d’efficacité et de création de valeur dans le développement de nos produits.
Nous respectons les droits et la dignité de tous les employés et attachons la plus grande importance à un environnement de travail dominé par la confiance et le respect mutuels. La discrimination fondée sur l'origine ethnique, l'âge, le genre, la nationalité ou la religion n'a pas sa place dans notre entreprise.
Notre engagement est de promouvoir les collaboratrices et les collaborateurs à profil égal dans tous les métiers, mais aussi de garantir le développement de leurs compétences, une progression salariale juste, et ceci en améliorant l’articulation entre leur vie professionnelle et personnelle. Notre site d’Illfurth publie son index d’égalité femmes-hommes à fin 2023, et obtient un score de 95/100 points. Plus de détails : ici
Ce très bon résultat est le fruit d’une politique mise en œuvre depuis plusieurs années notamment en matière d’égalité salariale, et confirme les engagements pris à travers la signature en 2018, d’un plan d’actions concrètes en matière d’égalité Hommes-Femmes qui a permis la mise en œuvre de mesures clés. Nous continuons à viser l’excellence en matière de diversité au sein de notre entreprise, et de nouvelles actions continuent d'être mise en place pour améliorer nos résultats.
Le groupe BBC s'efforce d'offrir à tous les membres du personnel un environnement de travail de qualité, sûr et sain. Notre objectif est de réduire à zéro le nombre de blessures et de maladies professionnelles. Tous nos employés sont tenus de respecter les règles de sécurité applicables sur leur lieu de travail. La sécurité et le bien-être de nos employés est important pour une organisation saine et durable.
Nous respectons les droits de l'Homme internationalement reconnus et soutenons le respect de ces droits. La liberté d'opinion et d'expression parmi nos employés et partenaires commerciaux est importante pour nous et nous mettons un point d’honneur à la promouvoir. Nous rejetons catégoriquement toute forme de travail forcé ou de travail des enfants.
« Packaging for a better future», c'est aussi une affaire d'Hommes.